Responsable de Seguridad y Formación Técnica Hybrid - US

Responsable de Seguridad y Formación Técnica

Tiempo completo • Hybrid - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Igualación de donaciones
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Ubicación: Totalmente Remoto (Estados Unidos); Viajes ocasionales para impartir formaciones presenciales, reuniones con partes interesadas y revisiones de programas

Tipo de empleo: A tiempo completo


Acerca de AKIVA

AKIVA es una empresa de ingeniería nativa de IA especializada en servicios empresariales, soluciones específicas por dominio e infraestructura de alto rendimiento desde la estrategia hasta el despliegue. Construimos sistemas innovadores que generan resultados medibles para empresas comerciales y agencias gubernamentales. AKIVA es una pequeña empresa certificada de veteranos con discapacidad en el servicio (SDVOSB).


Resumen del puesto

AKIVA busca un responsable de Seguridad y Formación Técnica para encargarse del desarrollo e impartición de formación, contenido técnico y materiales promocionales del Sistema de Gestión de Seguridad (SMS), para la Organización de Tráfico Aéreo de la FAA. Diseñarás la formación SMS dentro del Sistema de Gestión de Aprendizaje empresarial de la FAA, impartirás cursos de Gestión de Riesgos de Seguridad de forma regular y colaborarás con los equipos de evaluación y análisis para mantener la formación, los informes y la documentación de apoyo alineados con la política y guía actual de SMS de la ATO.


Responsabilidades clave

·         Desarrollar contenido formal de formación de SMS de ATO dentro del Sistema de Gestión de Aprendizaje empresarial de la FAA y verificar la alineación con la política actual de SMS de la ATO, el Manual de SMS de la ATO y la Guía de Seguridad de la ATO

·         Realizar cursos de formación en Gestión de Riesgos de Seguridad según el calendario de formación publicado (previsto aproximadamente cada dos meses)

·         Desarrollar, implementar y mantener repositorios de mejores prácticas en SMS, sugerencias de empleados y lecciones aprendidas

·         Desarrollar y producir materiales promocionales por SMS, incluyendo folletos, carteles, vídeos y materiales de formación en cumbres/talleres que fomenten la concienciación sobre seguridad

·         Borradores de informes SMS, documentos técnicos, artículos y contenido de boletines para su entrega a audiencias internas y externas, incluyendo Unidades de Servicio de la ATO, líneas de negocio de la FAA y liderazgo ejecutivo

·         Desarrollar herramientas, técnicas y documentos de orientación SMS (incluyendo recomendaciones y actualizaciones de documentación de Gestión de Riesgos de Seguridad) de acuerdo con la política de la FAA AMS

·         Elaborar informes mensuales y/o trimestrales de desempeño en seguridad

·         Apoyar las actividades de auditoría y evaluación redactando y editando documentación de auditoría y evaluación, incluyendo calendarios de planificación, informes, estrategias, planes, procedimientos, informes y documentos técnicos

·         Apoyar los flujos de trabajo de análisis y herramientas de seguridad contribuyendo con contenido de formación para nuevos paneles, capacidades y productos de datos

·         Coordinar con el Director del Programa sobre los hitos de formación, el estado del entreguable y el riesgo; contribuir a informes mensuales de estado y revisiones de gestión de programas

·         Asegurarse de que toda la formación y entregables cumplan con la Sección 508


Cualificaciones requeridas

·         Licenciatura en Aviación, Ingeniería, Ciencias de la Seguridad, Educación, Diseño Instruccional o un campo relacionado (se puede sustituir por experiencia equivalente)

·         8+ años de experiencia profesional en desarrollo de formación técnica, diseño instruccional o una disciplina estrechamente relacionada

·         5+ años liderando programas de formación en un entorno regulado y de alta disponibilidad

·         Experiencia demostrada desarrollando y entregando contenidos de formación en seguridad de sistemas de gestión de seguridad o similares

·         Experiencia demostrada elaborando informes de calidad federal, documentos técnicos y documentos de apoyo a políticas

·         Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de redacción empresarial a nivel ejecutivo

·         Experto en Microsoft Office Suite, SharePoint y al menos un Sistema de Gestión de Aprendizaje

·         Capacidad para obtener y mantener una credencial federal de Verificación de Identidad Personal (PIV)

·         Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos


Cualificaciones Preferidas

·         Máster en Aviación, Ingeniería, Educación o disciplina relacionada

·         Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o credencial comparable en gestión de programas

·         Profesional Certificado en Desarrollo de Talento (CPTD), Formador Maestro ATD o una credencial de diseño instruccional comparable

·         Experiencia previa en la Organización de Tráfico Aéreo de la FAA o en formación en la industria de la aviación

·         Familiaridad con el Sistema de Gestión de Aprendizaje Empresarial (eLMS) DE LA FAA, EL MANUAL SMS ATO y la Guía de Seguridad ATO

·         Certificación de Probador de Confianza de la Sección 508

·         Familiaridad con herramientas de diseño instruccional asistido por IA, generación de contenidos y evaluación


Herramientas, tecnologías y marcos de trabajo

Gestión del Aprendizaje: FAA Enterprise LMS (eLMS), Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia | Productividad: Microsoft Office Suite, Teams, SharePoint, Outlook | Multimedia: Adobe Creative Cloud, herramientas de edición de vídeo | Documentación: SharePoint, sitios de la Red de Intercambio de Conocimiento (KSN) del gobierno | Normas: Manual SMS de la ATO, Guía de Seguridad de la ATO, Orden FAA 1000.36A, Sección 508


Lo que ofrece AKIVA

·         Oportunidades de desarrollo profesional y desarrollo de habilidades

·         Equipo directivo solidario con valores empresariales propiedad de veteranos

·         Oportunidad para trabajar en compromisos impactantes del sector público

·         Compromiso contractual a largo plazo con potencial de prórroga

·         Herramientas y formación en productividad en IA proporcionadas sin coste para los empleados


Paquete de beneficios integral

·         401(k) con generosa aportación de la empresa

·         Seguro médico

·         Seguro dental

·         Seguro de visión

·         Seguro de Incapacidad a Corto y Largo Plazo

·         Tiempo libre remunerado (PTO)

·         Participación en beneficios


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Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo

AKIVA está comprometida a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se dispongan de igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y compañeros, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad física, estado civil, condición militar y de veterano, ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Creemos que la diversidad entre nuestros compañeros es fundamental para nuestro éxito como empresa, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un grupo de candidatos cualificados.

AKIVA es una pequeña empresa certificada de veteranos con discapacidad en el servicio (SDVOSB).

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 125.000,00 $ - 185.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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